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企业不顾我身体多病在单位二十年年龄55岁解除劳动合同怎么补偿?女员工58岁能解除吗，劳务工没有签劳动合同怎么办妻子瘫痪在床的实际情况，强行解除了我的合，现在我已没有了生活。我已接近退休年龄，再坚持两年就可以领退休金了，企业完全可以按照。? 首页 正文 APP下载 现年已58岁解除合怎么办-58岁公司能不能解除关系(2022推荐) 看点 2022-07-16 15:48:28 +关注 去App听语音播报 我是女性琳。

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